Если женщина сильней мужчины, мужчине либо надо расти, либо им надо разводиться! Если мужчина не будет расти, не выйдет на уровень того, какая есть женщина, а лучше – когда он станет сильнее женщины, тогда всё будет хорошо.
Женщины говорят: «Да, я нормально – бизнес делаю, этим занимаюсь… а он меня так раздражает своей медлительностью… но, блин, я аккуратно стараюсь…». А потом оказывается, что у неё начинаются проблемы – проблемы по мочеполовой системе, проблемы по здоровью, проблемы с шейными позвонками, проблемы с головными болями. Ну потому что, она как бы знает, что нужно делать, ну блин, он всё время тормозит по всем параметрам! И она не понимает, что ей нужно делать? Вроде ей нужно оставаться женщиной и как только она ему что-то скажет, он тут же начинает обижаться, злиться, он начинает скандалить, он начинает молчать по две недели! Это не правильно!
Мужчины, мы не имеем права обижаться!
Нужно соглашаться «Мы не правы», а мы начинаем говорить: «Да, нет, … а помнишь, ты в прошлом году… так поступила, и вот видишь я…» — и переводим стрелки, начиная оправдываться.
Нельзя переводить стрелки на прошлое!
Нас не интересует, что сделал кто-то, когда-то!
Если мы здесь виноваты, либо здесь прокололись, либо что-то забыли, ПРИЗНАЙТЕСЬ – это же так легко! Всё. Вы не становитесь в этой ситуации объектом, который будет объектом для битья.
Очень часто бывает, когда кто-то сделал какую-то гадость и его уличили в этом, он начинает оправдываться…, это звёзды так сложились, а посмотри у тебя тоже недостатки… — начинаем оправдываться в место того чтобы сказать: «Да. Сделал(а) не верно, блин, надо меняться. И вообще, надо переставать так поступать». Всё, нет прецедента. Если вы делаете всё это мгновенно, у вас вообще события в виде конфликта НЕТ! Что делают слабые? Они говорят: «Да, что ты меня задолбал(а), да сколько ты будешь ныть? Да, всё, проехали». Но не говорят, что они не правы. Ну я ж тебе дал(а) понять, что я здесь был(а) не прав(а). Здесь получается не понятно кто дурак? То, кто сделал плохо или тот, кто сказал, что это надо бы поменять. Все конфликты 90% из-за этих ситуаций.
Нужно в тоне, когда говоришь «Я не прав», не показывать, что ты оправдываешься!
Не оправдывайтесь, просто признайте, что вы не правы.
И не делайте вид, что: «капец, всё так плохо, вы (в роли я) сволочь, а я вот тут такой слабый (или слабая), а вы (в роли того перед кем оправдываемся) сволочь, вы меня опустили ниже плинтуса». Начинается конфликт из пустого места.
Те, кто показывают на наши недостатки, делают нас лучше.
Когда они нам говорят: «Ты не правильно произносишь слова».
«Класс, супер, нужно запомнить, я не правильно произношу слова».
— Ты здесь неправильно написал, тут нужно ставить запятую, а здесь вместо «а» пишется «о».
«О! Отлично, надо запомнить» — несколько раз прокручиваешь.
Когда нам это говорят, а мы начинаем обижаться и осуждать этих людей, делать их врагами, начинаем на них злиться и начинаем предъявлять им претензии, или мы недовольны. Да, мы признаёмся, но мы недовольство проявляем – «Как он мог(ла) сделать мне замечание?».
Когда начинают оправдываться – это начало конца!
Убираем две вещи: обиду и оправдание.
Если же мы говорим: «Я злюсь, я обижаюсь, я нервничаю. Но эти сволочи меня злят, обижают и нервируют, и поэтому я такой плохой, если бы их не было, я бы был всегда хорошим». Всё, считайте, что вам капец! Вас накроет ещё тремя волнами. Будет еще больше неприятностей, потому что вы их притянули, потому что начали оправдываться.
Попытка оправдаться, когда вы в чем-то признаетесь, вы усугубляете все в разы. Вы сказали то, что вы сделали, признались, что это не правильно и отпустили! Всё, вы с этим разобрались.
Дослушаем до конца.
А. Палиенко